2)第二百七十五章 交代_我的1982
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  员工结婚都能够搞出来如此大的动静,他们心中暗自决定,今后,如果忠信公司再招工的话,一定要让自己的孩子或者是亲属到忠信公司来上班。

  忠信公司的员工参加秦保国的婚礼以后,又听说忠信公司的员工如果在江城结婚的话,都会有差不多的福利待遇。

  结婚的时候可以使用忠信公司总部的桌椅板凳,结婚的时候,忠信公司至少会给出一辆丰田皇冠和租用两辆大客车。

  结婚喜宴当中普通人购买不到的东西,忠信公司会尽全力为员工谋福利,争取把东西购买下来。

  忠信公司的员工在结婚的时候,根据加入忠信公司的年限,忠信公司还将给予不同程度的物资奖励。

  这个事情不光和年限有关系,也和为忠信公司这边做出来的贡献挂钩。

  忠信公司和其他的大型国营厂子不一样,国营厂子当中的一切东西都是国有的,是属于国营的厂子。

  而忠信公司则是基本上属于忠信公司的个人企业,有着忠信公司独有的评价机制。

  在忠信公司上班积极努力的,能够为企业创造出来价值的员工,那就是最高级别的评价。

  如果上班时候工作懈怠,只能达到公司的最低标准,那么,就是最普通的评价。

  而工作消极,不能够按照公司或者是领导要求来完成任务,那就是差评,如果因为一定的原因没有离开忠信公司,无论在什么事情上,都将会拿到最低档。

  忠信公司大部分员工的工资平日里并不算高,和江城这边大部分国营企业的员工的工资都差不太多,哪怕是高,一般也高不出来多少。

  但是,忠信公司的奖金和各种补助却是江城乃至黑省这边最高的,最高评价的普通优秀员工,每个人每个月的奖金甚至能够超过两百块。

  普通评价的员工的奖金则是最低档的大众奖金,也就是说,每个月只能够拿到最低档奖金三十元。

  而最低档,那种工作消极,无法完成任务的人,奖金甚至只有几元钱。

  只不过这些东西李忠信无法和姜国军闫明陈天放他们几个人明说,他们几个人的孩子在京城那边的工作做的都很不错。

  如果不出现太大的意外,或者说他们几个年轻人不出现对不起公司的事情,他们这几个年轻人在今后都将成为忠信公司的中高级管理人员,至少是忠信公司的中层。

  到他们这些年轻人结婚的时候,国家改革开放的成果就应该已经显现出来了,到时候别说是这样的一个场面,哪怕是比这个场面大上几倍,那都是十分正常的一种情况。

  秦保国的婚礼办得隆重而成功,李忠信脸上也是多出了一些欢喜,毕竟这是忠信公司老员工当中结婚的第一人,也是忠信公司成立以来的第一件大喜的事情。

  吃过喜宴以后,李忠信并没有到秦保国家那边去闹洞房,而是告诉王波一会儿把冯小武和杨华两个人到办公室一趟,他要和他们两个人好好谈一些事情,然后直接回家。

  李忠信心中清楚,父亲李尚勇最近一段时间一直就有着底火,他可不能往枪口上撞,再有两天就开学了,也是时候在家里面装几天乖宝宝了。

  最近一段时间在家里面稳一稳,顺便陪陪家人,赚钱什么的固然重要,家庭和睦幸福更重要。

  和众人打招呼离开的时候,李忠信告诉王波和董志国,他们这些年轻人在婚宴结束以后,下午去秦保国的家里闹腾闹腾就算了,千万不能耽误新人洞房。

  秦保国的婚礼结束以后,该做什么都做什么去,不要因为这次的婚礼而产生懈怠。

  他这边眼看就要开学,各种事情多,而且接电话也开始不方便了,王波和董志国要负责好江城这边的各项工作。

  至于赵福天那边,也需要他们两个人多多费神帮着照看照看,毕竟赵福天从明天开始,就得江城和省城两头跑了。

  至于江城水泥厂最后签约的事情,王波到时候听波多梨花的电话就可以的,什么时候波多梨花那边打电话让王波过去签字,王波在去省城那边一次就可以了。

  交代完王波和董志国两个人这些事情以后,李忠信便把冯小武单独招呼到了办公室。

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